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高职校规范开展职称评审代表作同行鉴定工作

         

摘要

cqvip:专业技术职务评聘是高校人才队伍建设的重点工作之一,职称评聘不仅关系学校科学选人用人,更关系教师个体切身利益和职业生涯发展。代表作同行鉴定作为高职校职称评审工作必不可少的工作流程,越来越受到参评职称教师的广泛关注。代表作送审环节规范与否直接体现职称评审工作的科学性和公平性。一、代表作同行鉴定的必要性1.职称评审相关政策法规的客观要求。《高等学校教师职务试行条例》中关于副教授任职条件要求“发表过有一定水平的科学论文或出版过有价值的著作、教科书”,教授任职条件要求“发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书,或有重大的创造发明。”

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2019年第12期|60-61|共2页
  • 作者

    经月美;

  • 作者单位

    江苏经贸职业技术学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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