职业高原的一种有效应对策略——浑沌理论

摘要

某企业的一位高级主管曾经说过：“我不得不离开我曾经为之奋斗过多年的企业，因为，我现在总是感觉到自己不受重视，得不到应有的提拔，对自己以后的职业发展心里没有底。”无疑，这位高级主管所面临的就是职业高原问题。