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张河清; 陈宁英; 苏斌;
湖南湘潭大学管理学院;
人力资源管理机制; 知识和信息; 经济时代; 旅游业; 现代科学技术; 管理创新体系; 旅游从业人员; 企业竞争力;
机译:哥伦比亚加勒比海的旅游业管理与创新
机译:知识经济时代企业人力资源的管理与开发
机译:知识经济时代的中小企业人力资源开发。
机译:人力资源管理与创新:对人力资源领导者的看法
机译:医疗旅游业将……使医师有义务提高自己的水平使其能够参与竞争:对危地马拉入境医疗旅游业对卫生人力资源的预期影响进行定性探索
机译:万隆市旅游业人力资源能力提高人力资源能力的模型,以提高旅游业竞争力的努力
机译:战略技术选择的管理与创新。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
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