加强和完善民营企业的人力资源管理

摘要

在当前知识经济时代，人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源，人力资源管理对民营企业发展的战略性作用将愈加突出。但由于我国民营企业人力资源管理实施较晚，存在很多问题，其中最为关键的是人才的管理问题，这一问题严重阻碍了企业的发展。因而，如何加强和完善民营企业人力资源管理成为我国民营企业迫切需要解决的问题。民营企业要在未来的竞争中立于不败之地，