证券公司营销团队人力资源规划策略探讨

摘要

证券公司的发展离不开人才,它是证券公司发展的不竭动力,因此证券公司对人力资源规划提出了更高地要求。随着我国证券市场的不断完善和发展,金融产品的品种及数量日益增多,证券服务种类的不断扩容,给证券市场发展带来了前所未有的发展机遇,也给人才方面的竞争带来前所未有的挑战。由于证券公司营销团队人力资源规划方面存在着诸如,招聘计划不完善、岗位职责不明晰.