建筑企业青年员工思想特点与思政工作开展

摘要

思想政治工作是进行企业经济建设的生命线,建筑企业具有青年员工占比大、工作地点不固定等行业特征。做好青年员工的思想政治教育,是促进建筑企业高质量发展的根本保证。随着国企改革的不断深入和发展,特别是不断涌现的新媒体和多样化思潮的影响,青年员工的思想政治建设也出现了一些新特点和新问题,受到了一定的挑战。为了使建筑企业能够更长久地发展.