三星公司的人才战略

摘要

三星公司创建于1938年,经过半个多世纪的奋斗,由一个默默无闻的小杂货店,迅速成长为雄居本国十大企业之首,1999《财富》排名500强的世界性大公司。三星公司之所以能在世界经济舞台上迅速崛起,取得如此巨大的成就,关键在于三星的人才。而三星公司独特的人才选拔、培训和使用之道,则是吸引和造就人才的基础。三星企业的成功与创办人李秉哲的“量才用人”、“人才第一”的管理思想有直接关系。“三星”是韩国最早采用考试取才