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论企业知识员工的激励制度

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在知识经济时代,激励知识员工是企业取得竞争力的关键.但目前我国企业对知识员工的激励制度却存在着很多误区.文章首先论述了激励的实质,然后分析了企业知识员工的特征,接着指出了我国企业对知识员工激励的误区,最后提出了相应的对策.

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来源
《现代企业教育》 |2007年第16期|59-60|共2页
作者
刘白玉;
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作者单位

山东工商学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
知识员工激励制度; 误区; 对策;

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