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企业管理人员培训课程设计与开发

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摘要

多年从事企业培训的经验中体会到,企业培训能否成功,对性的课程设计方案.培训目标一经确定,就必须研究、开发、构建一个与企业培训目标相适应的课程体系开发方案,科学合理地组合课程结构、设计培训课程,从而保证培训的有效开展.

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来源
《现代企业教育》|2009年第20期|12-13|共2页
作者
黄莉;
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作者单位

天津企业管理培训中心;

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正文语种 chi
中图分类职业技术教育;
关键词
培训目标; 培训方案; 实施;

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