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浅析企业员工绩效考核实施与创新

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绩效问题是企业人力资源管理的战略问题,绩效考核就是按照一定的标准,采用科学的方法,对员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,为员工的报酬、晋升、调配、培训、激励和职业生涯管理等工作提供科学依据.企业员工绩效考核如何有效实施和创新,主要体现在以下八个方面:

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来源
《现代企业教育》 |2009年第3期|82-83|共2页
作者
陶维虎; 青斌;
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作者单位

中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司;

中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司;

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