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企业新进大学生入职培训问题研究

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大学生是知识型员工的强大后备军,是未来生产力的代言人,做好大学生的入职培训,是实现大学生从"学生"向"知识型员工"转化的重要过程.本文从分析企业在大学生入职培训过程中存在的问题入手,在此基础上剖析其原因,进而结合大学生的特点探讨如何做好新进大学生的入职培训工作.

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来源
《现代企业教育》 |2010年第18期|101-102|共2页
作者
刘娅凤;
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作者单位

陕西理工学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 新进大学生; 入职培训;

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