提升胜利钻井企业培训新途径

摘要

在竞争日趋严峻的特定环境下，市场对钻井企业的技术水平、员工素质的需求显得尤为重要，它是企业员工培训体系的“风向标”，代表了企业员工培训所要努力实现的方向。同时，提倡员工与企业同步成长，要把员工培训目标与企业的发展战略结合起来。企业战略综合了企业的目标、相关阶段政策和行动计划，是对所有这些内容的一项整合规划，它能影响到企业对自身实物资本、金融资本及人力资本综合运用。