微创新思维让企业发展超凡脱俗-企业升级转型与品牌建设的理论分享

摘要

“微创新思维”对于企业而言，其实就是一种从细节着眼，深入挖掘企业的价值内涵与文化潜能、对关键环节的关联点逐步进行渐进式的优化与改善的过程。 这些关联点包括：企业战略规划与企业文化的关联点、企业文化与商业模式的关联点、商业模式与产品（或服务）的关联点、产品（或服务）与团队建设的关联点、团队建设与管理体系的关联点等。 “超凡脱俗”对于企业来讲其实就是一种蜕变。 “蜕变”一词来自道家，原指人、物或者事情发生质的改变，比喻事物由一种状态转变成另一种状态，并且两者之间具有明显的对比关系。一个企业从成立到发展，再到壮大，需要一系列的突破与蜕变；然而做企业与做品牌却有着很大的差异。