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人力资源会计的模糊性分析

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人力资源会计从产生至今已经有四十几年的历史,其理论研究相对成熟,但实际应用较少.本文通过分析人力资源会计特性,得出其有模糊性结论,并在针对这一特性提出一些建议.

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来源
《现代企业教育》 |2008年第14期|76-77|共2页
作者
陈泉; 胡旗; 张琼;
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作者单位

武汉大学;

武汉工程大学;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源会计; 人力资源; 模糊性;

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