注重员工的人文关怀和心理疏导

机译：论少数民族大学生思想政治教育工作中的人文关怀和心理疏导

机译：人文关怀理论心理韧性模型:人文关怀理论与积极心理学和神经科学的结合

机译：梅赛德斯注重员工福利

机译：紧急情况下的驾驶行为：一种心理疏导建模方法

机译：在堪萨斯州3个学区实施基于标准的数学课程期间，注重结果的员工发展。

机译：连接学习者：通过注重员工互动来提高疗养院教育计划的使用率

机译：通过教职员工合作进行大学管理/注重员工的角色

机译：位于卡特迈的中心地带：布鲁克斯河地区的行政历史，特别注重卡特迈国家公园和保护区的管理，1912-2006。

机译：员工与患者之间，员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想

机译：作为员工管理系统和员工经理管理程序，以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估

机译：员工信息登记系统，员工信息登记管理方法和员工信息登记计划