非公有制企业党管干部工作实践及探索

摘要

非公有制企业坚持党管干部,党管人才,在企业经营过程中,体现了党委依法对企业管理干部和人才的综合性管理,又体现了对经营者经营企业和人才规划发展的支持.通过"党管干部"的具体实践,全力探索非公有制企业"双向进入、交叉任职"的双模机制,不断完善企业的用人政策,助力企业在新时期不断增强市场的核心竞争力.