北京拟规定招聘信息含歧视最高可罚3万元昆明尚无规定

摘要

春节过后，新—轮的招聘、求职热潮又将兴起。《北京市人力资源市场条例（草案送审稿）》公开征求意见，草案明确规定，用人单位不得因民族、性别等歧视求职者，发布的招聘信密不得包含歧视性内容，否则将面临最高3万元的罚款。