该给的经济补偿一分都不能少

摘要

随着职工法律意识的不断提高，很多用人单位不敢再明目张胆地随意开除职工，转而采用“末尾淘汰”、“星级考评”等更为隐晦的手段来促使职工离职，从而达到不赔钱或者少赔钱的目的。在中国建设银行澜沧分理处（以下简称澜沧建行）工作的喃满相就遭遇到了这样的非法解聘。