做好确定与提升教授副教授职称的提名工作

摘要

在普通高等学校经常性的确定与提升教授、副教授职称工作中,做好提名工作,是坚持标准,保证质量,促进安定团结的重要措施。这是当前需要认真研究的一项工作。目前,全省普通高等学校正在进行经常性的职称评定工作。在评审职称程序中,第一关就是提名工作。现在各高等学校的做法有很大差异,有的学校采用自报,有的学校由教师间互相推荐,甚至在系与系之间互相攀比、观望,唯恐本系吃亏,所以,不具备