基于邮储银行信贷客户经理绩效考核优化的思考

摘要

近些年来在市场机制调节下,银行之间对优质客户资源的争夺战极为炽烈.邮储银行急需在新时期下,优化信贷客户经理绩效考核,促进信贷客户经理的发展,从而为客户提供优质服务.本文在阐述邮储银行信贷客户经理绩效考核中存在的一系列问题的基础上,提出邮储银行信贷客户经理绩效考核优化管理有效策略,旨在促进绩效考核质量的提升,从而有效促进信贷客户经理个人综合素养的提高,进而为邮储银行获取更多的优质客户提供了可能.