国有企业薪酬与福利制度的分配正义审视

摘要

薪酬与福利制度属于社会分配制度,因而它必定要体现社会的分配正义原则。分配正义主要有两个原则,即效率原则与公平原则。社会的薪酬与福利制度应当将这两个原则统一起来。这样就能既体现个体独特的价值,又能照顾到大多数人的利益,从而有利于社会和谐。