加强人力资源管理 提高企业竞争力

摘要

随着企业规模不断扩大,人力资源管理在企业特别是国有企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康稳定发展,在很大程度上取决于员工素质的高低,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。