人力资源管理中的风险识别与控制探讨

摘要

施工企业人力资源管理是提高施工企业经营效率，完善项目各项工作的重要保障。施工企业在人力资源管理上具有自身的特点，本文主要结合施工企业人力资源管理的特点，分析了目前施工企业在人力资源管理中存在的风险，并针对性地提出了对应的策略和建议，从而提高施工企业人力资源管理的效率与质量。