我国政府人力资源需求预测研究

摘要

人力资源规划对任何组织来说都有其有效性，而对人力资源需求的预测研究更能为组织在处理人才问题上提供理论依据。我国政府正处在一个过渡期，人力资源需求在未来会有一定的变化，本文的预测一灰色预测模型为基础，对我国政府人力资源需求进行理论性预测。