新时期企业劳务派遣用工管理研究

摘要

劳务派遣用工在促进就业机制转换、城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,发挥着不可替代的重要作用.用人单位只要强化法律意识,以人为本,规范劳务派遣用工的管理,在新时期下,劳务派遣用工作为一种重要的个人就业形式、企业用工形式,都将继续发挥其特殊的作用