管理公平性对员工薪酬满意感的影响分析

摘要

本文基于公平的管理薪酬方式对员工满意度的重要影响为切入口，根据当前国内外有关管理公平性对员工薪酬满意度的研究，针对国内的公平管理、薪酬现状以及公平的管理方式对我国员工满意度的影响，进行简要的分析和探究，以期为促进社会主义和谐社会的早日实现贡献绵薄之力。