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论转型企业基层管理者队伍的培养

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企业转型发展的方式很多,但大型钢企为了做强主业而实施的主辅分离却是一种独特的转型发展方式,本文就这种方式下,分离出来的企业如何培养基层管理者队伍进行了论述.

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来源
《现代经济信息》|2016年第15期|120-121|共2页
作者
徐辉;
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作者单位

上海梅山钢铁股份有限公司制造管理部;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
转型企业; 基层管理者队伍; 培养;

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