首页> 中文期刊> 《现代经济信息》 >石油企业绩效考核对用人机制的激励探讨

石油企业绩效考核对用人机制的激励探讨

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

员工工作积极性的高低将直接影响到企业发展,而石油企业员工工作积极性并不高,这主要与石油企业员工绩效考核存在问题有关.本文主要分析石油企业在人力资源管理中存在的问题,探讨通过绩效考核来激励用人机制的策略.

著录项

来源
《现代经济信息》 |2016年第8期|51|共1页
作者
申楠;
展开▼
作者单位

大庆油田有限责任公司勘探开发研究院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
绩效考核; 用人机制; 激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试论石油企业差异化考核精准化激励绩效考核体系的构建 [J] . 叶一霖 . 石油石化物资采购 . 2020,第17期
2. 试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制 [J] . 黄婉 . 人力资源管理 . 2015,第002期
3. 试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制 [J] . 黄婉 . 人力资源管理 . 2015,第002期
4. 石油企业员工激励创新探讨 [J] . 赵正山 . 石油石化物资采购 . 2021,第025期
5. 石油企业人力资源激励机制构建探讨 [J] . 陈俊宇 . 市场调查信息 . 2020,第009期
6. 高校图书馆引入人才租赁用人机制之探讨 [C] . 林春波 ,张意柳 . 《图书情报工作》杂志社、图书情报工作研究会第21次学术研讨会 . 2009
7. 中国石油企业用人机制研究——以胜利油田为例 [A] . 徐明 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号