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如何对培训效果进行有效的评估

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培训是企业人力资源管理的重要内容,如何有效地检验培训效果,为今后的培训工作提供持续改进意见,本文从四个层面对企业培训效果的评估进行了探索,力求对企业员工培训效果的检验达到科学、有效和可靠.

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来源
《现代经济信息》|2016年第8期|25|共1页
作者
刘竞岭;
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作者单位

贵州电网公司物流服务中心;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;
关键词
员工培训; 培训效果; 绩效;

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