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企业人才流失影响因素及对策研究

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本文以当前倍受社会和企业关注的人才流失问题为切入点,在阐释与分析影响企业人才流失主要因素的基础上,探索性提出有效的应对策略与改进建议;以期对彻底解决企业人才流失问题有所帮助.

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来源
《现代经济信息》|2016年第7期|63|共1页
作者
李明晓;
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作者单位

衡水市桃城区人才交流中心;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人才流失; 影响因素; 对策;

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