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基于互联网行业知识型团队的薪酬激励模型设计

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摘要

构建互联网行业知识型团队薪酬激励模型,对积极推进互联网行业发展、激励知识型团队及员工劳动积极性、最大限度为企业创造经济效益具有重要理论与现实意义.

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来源
《现代经济信息》|2016年第3期|105,107|共2页
作者
杨曦;
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作者单位

普天和平科技有限公司;

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正文语种 chi
中图分类计算机网络;人事管理;
关键词
互联网行业; 知识型团队; 薪酬激励; "二次三元"结构模型;

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