浅谈如何促进企业文化与企业管理的协调融合

摘要

在二十一世纪经济全球化迅速发展的今天,对企业文化和企业管理建设提出了新的要求,企业文化是一个企业生存和持久发展的文化软实力,也是维护企业在管理方面协调稳定发展的重要文化保障,企业文化和企业管理二者相互融合,相互促进.本文在分析企业文化和管理的含义基础上,深入研究了二者的关系和协调融合的策略.