柔性管理在企业经济管理中的作用分析

摘要

在现代化企业发展过程中,柔性管理方式被广泛应用,作为一种较为先进的管理方式,更加突出人性化管理观念,充分落实以人为本的管理原则,既突出培养人才的重要性,也以尊重人才为重点,满足其个性化发展需求。 柔性管理在企业经济管理中的运用,能够以更人性化的管理方式,促进组织形式、管理方法、人才培养等方面的和谐统一,采用非强制性管理方式,让员工形成一种潜在意识,从而促进其自身向前发展,在很大程度上为企业注入了前进活力,为企业赢得更多发展空间。