对话

         

摘要

来自广州的读者提问:王赟先生您好,知道您身兼设计者和管理者双重身份,设计企业更多的是重视技术和管理人才,作为一个设计公司的领导人,您的公司是怎样培养年轻设计师的实战技能的?您觉得培养实战型人才最重要的是什么?是否也可以跟我们分享一下您的管理之道?

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