管理人才

摘要： 在新工科背景下创新管理人才培养的方式可激发学生的学习兴趣,有效拓展实践教学场域,优化人才培养模式,进一步提升管理人才的综合素质。但在当前阶段,高校人才培养面临部分阻碍,包括人才培养目标片面化、教师队伍不健全、课程体系不完善、校企合作形式化等,影响新工科理念的落实。因此,高校应优化人才培养目标,保持人才培养目标的前瞻性,健全教师队伍建设,重构课程体系,深化校企合作,为在新工科背景下创新人才培养模式奠定基础、提供助力。

摘要： 本文阐述了企业管理人才流失的原因,并从创新企业人才工作思路、切实提高管理人才队伍整体水平、加大管理大师及管理团队培育力度、不断优化人才发展环境等四个维度分别提出了解决对策。

摘要： 本文阐述了企业管理人才流失的原因,并从创新企业人才工作思路、切实提高管理人才队伍整体水平、加大管理大师及管理团队培育力度、不断优化人才发展环境等四个维度分别提出了解决对策.

摘要： 在新时代高等教育高质量发展的背景下,经济社会和中医药产业更加需要中医药管理相关的复合型人才.本文剖析了新时代高等教育高质量发展的深刻内涵,从"一带一路"倡议、中医药现代化以及中医药产业发展催生的需求角度分析了中医药管理人才培养的机遇.同时本文从人才培养模式、人才培养内容和师资能力方面分析了培养中医药管理人才面临的挑战,提出加强中医思维、提升人才培养层次以及创新创业能力的对策建议.

摘要： 近年来,我国加大了对新农村建设的支持力度,推动了我国农村经济可持续发展.农村经济发展与国家经济发展息息相关,而且对社会发展起到了不可估量的推动作用.而为了促进农业经济稳定发展,需要相关工作者高度重视农业经济管理工作,采取有效的农业经济管理措施,不断提升农业经济管理水平.本文主要探讨新农村建设背景下农业经济管理的路径与发展趋势,以期能为相关工作者提供借鉴.

摘要： 在新时期发展中,合同管理对施工企业具有重要作用,可以节省施工成本,为工程建设与管理提供保障.在清单计价模式下,若是合同管理方式存在漏洞,将难以充分发挥清单计价的作用,从而降低企业的经济效益.基于此,本文从招标工作、合同管理、管理人才不足三个方面探讨了施工企业合同管理面临的问题,并且提出相应地解决策略,以期为工作人员提高合同管理水平提供参考性建议.

摘要： 传统企业管理模式已经很难满足现在企业发展需求,现代企业在实际运营过程当中,充实的人力资源是实现企业经营目的, 提高企业经济效益,扩大企业市场份额的重要因素,而企业工商管理人才直接影响着企业的长远发展,因此,如何培养优质工商管理 人才成为了各个企业关注的重点,本文试图提出企业工商管理人才的培养策略,旨在为相关领域的研究提供参考。

摘要： 当前,团场新型城镇化快速发展时代,在建设、管理、运营中也或多或少的出现一些问题.通过以第一师三团为例,建议团场把握丝绸之路经济带新机遇,解放思想,深化改革,大力实施城镇崛起、工业振兴、创新引领和民生保障四大战略,着力建立有利于城镇化持续发展的体制机制,以城镇化为载体,着力推动团场由屯垦戍边向建城戍边转变,由农耕文明向城市文明转变,由农业经济向工商经济转变,由过去绿洲经济观念向兵地融合全域资源配置观念转变,从而力争成为丝绸之路经济带上的重要节点城市,为实现新疆社会稳定和长治久安做出新的贡献.

摘要： 高等职业教育为各行各业培养了大批一线生产、建设、服务和管理人才,为国家的建设和社会的发展做出了积极的贡献。高等数学是高职学校经济类、理工类专业必修的基础知识课,培养学生的逻辑思维能力、创新能力、解决实际问题能力,并为学生后续学习专业知识提供必须的数学知识。但是高职高专学生的数学基础普遍较差 , 对高等数学的学习又有恐惧心理,学习难度较大。

摘要： 随着社会经济的进一步发展,农业也开始进入转型发展期,在此过程中,家庭农场应运而生.但农业作为传统行业受年轻人的关注度较低,也因此导致家庭农场的人才队伍发展水平无法提升.此背景下,如何培养专业的农业经营管理人才,推动家庭农场的发展已成为农业发展的重任.基于此,就家庭农场与农业经营管理人才间的关系展开探析,希望能为家庭农场的发展提供一定的参考.

摘要： 灾难医学管理人才培养是为灾难医学发展服务，其核心问题是如何满足不同灾难和灾难社区对医学的需求。在人才的培养方案制定与实施的的过程中，应尽可能满足灾难对医学需求。灾难医学管理人才培养需要根据灾难发生后的实际情况进行评估和改进，目的是使灾难医学管理人才培养满足灾难医学需求，实现从灾难的预测分析、灾难医学资源准备、管理流程建设、预案启动控制、预案实施评估标准与及时改进等的科学性。可以说，只要有灾难的发生就会有灾难医学管理人才培养问题的存在。综上所述，灾难医学管理人才培养问题，是学术问题，也是学科研究问题，更是体系问题，只有很好解决此问题才能最大限度地减少灾难对人类健康的损害。

摘要： "三分业务,七分管理"是灾难医学发展与应对的理念之一,在构建和谐社会的过程中,应培养灾难医学发展所需的管理人才,明确灾难医学管理内涵、目的、对象、模式及考核等,才能有效地减少灾难对人类健康造成的威胁和伤害,做好灾难医学中管理人才培养的工作.

摘要： 社会组织在社会管理事务中发挥着愈发重要的作用.当前我国社会组织中管理人员素质良莠不齐,成为制约社会组织发展的瓶颈.通过问卷调查、深入访谈、焦点小组等实证研究方法,使用社会学、管理学交叉视角解读社会组织中管理人才素质缺失的现状,结合数据分析构建社会组织人才素质模型,从社会组织内部管理提升、高校人才培育等角度探索社会组织人才培养的有效途径.

摘要： 在国家"文化大繁荣、大发展"战略的背景下,演艺产业作为文化产业的重要组成部分在国内一线和二线城市(省会城市)快速发展.而作为经济较发达的地方城市(地级市),演艺产业虽也得到了一定发展,但发展水平参差不齐,政府角色、产品打造、市场培育、营销推广等方面存在很多问题,所有问题的根源是缺乏适应地方发展的演艺产业管理人才.本文通过对这一问题的分析与总结,结合全国地方城市演艺产业发展的调研情况,提出培养高层次演艺策划管理人才对地方城市演艺产业健康快速发展的重要性.并提出了构建以课程实验教学体系、校内实践创新体系、校外平台扩展体系为重点的“三位一体”的专业实践教学体系，增加市场化、地方化及设计性、综合性、创新性实践的内容，规范、完善教学实践活动，增设校内、校外指导教师，实行“双导师制”，进一步突出实践活动的真实性、有效性、创新性、专业性、全面性的特点，促进学生综合能力的发展提高，树立“品牌”意识，大力扶持学生“易乐坊文化传播有限公司”的建设，按年级成立分公司，全面实现学生独立管理；引入竞争机制，打造精品演艺节目，组织进行巡演与交流，积极参加地方文化活动的建议。

摘要： 分析了目前传统医院管理人才培养思想、体制、方式和内容上存在的缺陷，根据新医改的精神和社会需求，提出了应该建立的新的培养思想、体制、方式和内容，以建立良好的医院管理人才队伍，保证医院的可持续发展，保障新医改政策的顺利实施。

摘要： 企业档案是企业的一种重要资源，能够为企业经营活动提供服务，促进企业经济效益的提高。但在实际中，企业档案的作用并没有充分显现出来，企业档案发挥作用的大小，与企业档案管理人员的工作质量和管理水平密切相关。因此，加快企业档案管理人才的培养，提高企业档案综合管理水平，受到了企业各级领导的高度重视，也成为企业档案工作者认真探索的课题。本文是笔者就企业档案管理人才的培养问题谈的几点看法。

摘要： 篮球运动如今在全世界范围内得到了普及.在体育全球化的背景下,篮球运动更是得到了快速的发展,篮球职业联赛在很多国家也在不断发展.我国的男子篮球职业联赛近年来同样也取得了长足的进步,但是与目前世界上水平最高的职业篮球联赛NBA相比还存在很大差距.管理人才缺乏、比赛质量不高、品牌意识不强等等都是造成差距的主要因素.通过对CBA与NBA运营体系的比较分析能够发现自己的不足之处,以促进我国篮球职业联赛的发展.建议加强与媒体合作力度，加强创新，开拓新的渠道推广自己的品牌.努力构建适合自己的后备人才培养和输送体系，为我国职业联赛的发展奠定基础。篮协统一外援引进制度，均衡各球队实力。从自身出发，在借鉴别人成功经验的同时，建立适合自己的运营体系。

摘要： 文章介绍了建筑企业青年群体的基本特点，提出了建筑企业青年管理人才的创新工作举措和建筑企业青年农民工创新工作举措。此外，继续开展为建筑企业青年农民工送文化、送科技、送温暖、献爱心活动，继续加大对建筑企业青年农民工入党、提干等关心、培养的力度，也是建筑企业青年人才管理工作的应有之义。开展建筑企业青年人才管理创新工作，科学发展观是指导，关心建筑企业青年人才是手段，构建社会主义和谐建筑企业是落脚点，三者有机联系，互为因果。

摘要： 海洋旅游旅游景区包括海洋观光型游览旅游景区、海岛历史古迹旅游景区、海洋宗教文化类景区、海洋民俗风情类景区、海滨度假旅游景区、海洋科普教育类景区,它们要求管理人才知识面广、技能多样、素质过硬;因此,高等院校培养人才应该开设海洋方面的课程、突出技能教育、体现工学结合、实行订单式培养等。

摘要： 消防产品作为特殊的安全产品,其质量的好坏直接关系着人民的生命财产安全.因此,如何对消防产品实施有效监督,是当前消防监督工作的重点和难点.本文分析了当前消防产品存在问题的原因,对如何实施有效监督进行了探讨.

摘要： 本发明提供了一种施工现场管理人员监督管理系统，包括安全帽、智能终端和本地主机；安全帽佩戴于管理人员的头顶，智能终端设置于施工现场内；安全帽设置有用于实时采集佩戴者定位信息的定位模块和存储有指定佩戴者身份信息的身份信息模块和用于通信的通信模块；智能终端为带摄像头和定位功能的特种设备，智能终端用于采集施工现场内的人员图像和位置信息；定位模块和智能终端分别与本地主机无线通信；安全帽的通信模块将定位模块采集到的佩戴者的定位信息和身份信息模块中对应的佩戴者的身份信息上传至本地主机；智能终端将采集到的人员图像和位置信息上传至本地主机。本发明的对于管理人员进行定位和识别，监督管理人员的到场履职。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括平台主体，平台主体上转动设置有背板，平台主体上滑动设置有升降板，升降板上设置有台式计算机，台式计算机的电源输入端通过线缆与外部电源的输出端连接，升降板底部对称设置有升降轴，平台主体上固定连接有固定板，固定板上滑动设置有活动板，活动板与平台主体之间活动装设有折叠看板，通过设置折叠看板用于存放各部门的人力档案，便于在计算机断电情况下通过折叠看板快速查阅了解各部门的人力情况，进而进行有效的人力调配，通过设置备用电源，可以在计算机断电情况下进行临时供电，以此确保水利工程施工过程中意外断电时，仍能正常进行人员调配管理工作。

摘要： 本发明公开了一种基于物联网的智能管理人才培训方法，包括如下步骤：由移动终端获取用户管理人才培训需求；由移动终端向第一WLAN接入点发送上行链路数据包；由移动终端至少感测移动终端与第一WLAN接入点之间的第一链路状况以及移动终端与第二WLAN接入点之间的第二链路状况；由移动终端判断第二链路状况是否优于第一链路状况；如果判断优于第一链路状况，则由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包发送状态报告以通知第二WLAN接入点将要重发上行链路数据包；由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包发送状态报告以通知移动终端将要重发下行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包。

摘要： 本发明公开了一种智能化管理人才培养一体化提升系统，其建立和使用包括以下步骤：首先建立知识数据库、认知案例数据库、能力评价案例数据库，且三种数据库相互关联；服务器根据指定的用户类型分配知识数据库、认知案例数据库和能力评价案例数据库中对应的学习任务给用户；学习任务完成后，服务器根据用户已完成的任务，调取对应的知识数据库、认知案例数据库、能力评价案例数据库的内容给用户测试；本发明对不同类型的管理专业用户，可以做到分别独立的管理、发布不同的学习任务，适应不同类型管理人才使用。本系统自动选取测试未达标的部分，进入下一次的任务分配学习，以避免重复学习已经掌握的内容。

摘要： 本发明公开了一种基于物联网的智能管理人才培训方法，包括如下步骤：由移动终端获取用户管理人才培训需求；由移动终端向第一WLAN接入点发送上行链路数据包；由移动终端至少感测移动终端与第一WLAN接入点之间的第一链路状况以及移动终端与第二WLAN接入点之间的第二链路状况；由移动终端判断第二链路状况是否优于第一链路状况；如果判断优于第一链路状况，则由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包发送状态报告以通知第二WLAN接入点将要重发上行链路数据包；由移动终端向第二WLAN接入点发送上行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包发送状态报告以通知移动终端将要重发下行链路数据包；由第二WLAN接入点向移动终端发送下行链路数据包。

摘要： 本发明的企业经营管理人才综合素质与岗位胜任能力测评体系，其特征在于：总体体系结构是由测评系统应用中间件、测评系统软件、测评系统数据仓库和测评系统构件组成；①测评系统应用中间件包括：流程整合模块、数据整合模块和应用集成模块；②测评系统软件包括：测评会员中心管理、测评管理、测评分析、系统管理、定制测评、静态测评、系统应用与管理等系统管理模块。本发明的有益效果是，全方位、准确、科学地测评受测者的岗位胜任能力、综合素质水平、经营管理知识水，帮助受测者及用人单位充分了解受测者的综合在工作岗位上的适应程度和从事职业的发展方向。

摘要： 本实用新型公开了一种组合式物流管理人才培养质量分析板，包括表示教学系统板、学生管理系统板、后勤保障系统板、信息化系统板的四个分系统板、若干表示影响因子的移动块、安装板、第一限位板、第二限位板，所述教学系统板、学生管理系统板、后勤保障系统板、信息化系统板四个边缘均开设有卡槽，所述卡槽内固定设置有定位块，相邻的分系统板通过所述第一限位板拼接，拼接后的分系统板通过第二限位板安装于所述安装板内。通过第一限位板、卡槽的配合实现了四个分系统板重组，通过第二限位板、安装板实现了重组后分析板的固定，实现了分析板物流管理人才培养质量的分析，且该分析板稳定性强，便于用户使用。

摘要： 本实用新型公开了一种组合式物流管理人才培养质量分析板，包括中央控制模块；语音输入模块与语音识别模块连接，语音识别模块与中央控制器连接；语音输出模块与中央控制器连接，音响模块与语音输出模块连接；报警器驱动器与中央控制器连接，报警器与报警器驱动器连接；数据加密模块与中央控制器连接，数据存储模块与数据加密模块连接；摄像头与人脸识别模块连接，人脸识别模块与中央控制器连接；指纹传感器与指纹识别模块连接，指纹识别模块与中央控制器连接；数据收发模块、触摸显示屏、计数器、充电模块分别与中央控制器连接；通过此种设计达到加强平板电脑中的数据的安全性，防止数据被盗以及数据丢失的目的。

摘要： 本实用新型公开了一种一种民办高校物流管理人才培养校企合作公共网络平台，涉及校企教学技术领域领域，包括柜体，柜体的顶端设置有开口，柜体内设置有丝杆，丝杆的底端外表面设置有第一皮带轮，丝杆的一侧设置有第一电机，第一电机的输出轴连接有第二皮带轮，第二皮带轮与第一皮带轮通过皮带连接，丝杆的外表面螺纹连接有移动台，移动台上设置有四根导柱，四根导柱上设置有套环，套环连接有连接杆，四根导柱之间设置有投影仪，连接杆与投影仪的侧壁连接，投影仪的顶端设置有挂钩，四根导柱顶端均设置有第二电机，第二电机的输出轴上连接有转盘，转盘通过吊绳与挂钩连接。

摘要： 本实用新型公开了一种物流管理人才培养专用桌台，包括控制处理器模块、桌腿控制模块、图像采集模块、语音采集模块、语音播报模块、液晶显示模块；所述控制处理器模块包括控制处理器、电源模块、无线通信模块、数据存储模块、实时时钟模块，所述桌腿控制模块包括红外测距传感器、电机控制器、电机，所述图像采集模块包括摄像头、热释电红外传感器，所述语音采集模块包括麦克风、降噪差分电路、音频编解码电路，所述语音播报模块包括功率放大电路、扬声器，所述液晶显示模块包括第一显示器、第二显示器。本实用新型实现了无纸化高效学习以及多种语言的有效学习，有利用培养适合专业复合型、语种多样化型、国际型物流管理人才。