实战技能

摘要： 跆拳道被越来越多的国家重视并得到迅速发展。实战中身体对抗的激烈程度、比赛中制胜动作的力度、比赛打击的动作准确性、高乳酸情况下有效动作的持续性、队员参赛的意志品质和动作的预判能力等因素都是比赛中的很多失分存在的原因,也是在比赛中后期阶段体能不足导致的,这些都与体能的量有直接的关系。希望通过本文对该体能训练跆拳道实战中的研究,也为跆拳道运动员在体能训练方面提供一定的参考。

摘要： 网络技术的快速发展对公安业务提出了新的要求。为了促进公安网络队伍建设和人才培养,本文分析了目前网络安全与执法专业教师培养存在的问题,例如培养经费短缺、人才流通不畅等,并针对现有问题对网络安全领域“金师”的培养提出了如探索完善激励机制、拓宽培养方式、深化校企合作等具体意见和建议。

摘要： 为进一步推动安徽省警犬工作规范化、专业化、实战化建设,2022年5月30日至6月2日,安徽省公安厅刑警总队举办了2022年全省警犬实战技能比武竞赛。通过此次比武,实现了以赛促训、以赛促战目的,有力推动了全省警犬技术实战能力提升。比武分宿州、合肥、芜湖三个赛区进行,全省15个市刑侦、特警、治安巡防等警种共67名警犬技术人员携73头工作犬参加了“刑事案件”“反恐处突”两个模拟场景共4个实战科目的比拼。

摘要： 提出了在交换和路由技术课程中,借助华为的eNSP模拟器的在线考试、自动阅卷功能,设计了一套基于华为eNSP模拟器的网络考试试卷,并在课程期末考试中进行了实际运行和验证。引入仿真软件用于实践教学,有助于学生理解和巩固课堂上所学的理论知识,提高学生实战技能。

摘要： 直升机作为森林防灭火工作利器,如何尽快提升直升机精准灭火效能仍然是亟待突破的重点课题。直升机灭火实战中,仍暴露出实战技能不全面、人才结构不合理、制度机制不完善、装备体系不健全、空地协同不到位等诸多问题,要从提升技能水平、构建人才队伍、研发配备装备、加强空地协同等方面入手,着力解决制约航空力量发展建设的突出矛盾问题,大力提升直升机精准灭火效能,充分发挥应急救援"主力军、国家队"地位作用,有效履行党和人民赋予的职责使命。

摘要： 2021年2月1日—3月8日期间,上海市护理学会针对2020年度优秀青年人才育苗计划入选对象举办了为期4天的公共课程培训,20名学员均参加了培训。此次培训邀请医院管理专家陈宏勋教授,以“品管方法选用与实战技能精进”为主题,设置了4场线下课程,通过分组工作坊、案例分析、理论讲解、主题练习等形式,帮助学员建立品管思维、提升品管技能,助力学员采用科学的方法解决临床护理工作中的现实问题,并形成护理质量持续改进的良好氛围。

摘要： 为全面检验全省公安机关警务实战教官的教学水平和实战技能,2021年11月17日至19日,湖北省公安厅在十堰市公安局警训基地举办全省公安机关警务实战教官技能比武,公安厅二级巡视员王波出席开闭幕式并致辞。来自全省各市、州、直管市、神农架林区、江汉油田、机场公安局和湖北警官学院20个单位120名队员参加了比武。

摘要： 公安机关人民警察的培训包括初任培训、职业培训和晋升培训.警察技能和体育训练是这三种训练形式的重要组成部分.这些要求都集中以各阶段的实际需求为出发点,警方执法过程包括加派人员搜身检查、释放人质、逮捕以及培训捕捉、战斗射击和驾驶.它积极组织战术研究和模拟演习,以处理紧急情况、大规模事件和暴力及恐怖事件,进而提高警察的实际技能,打击犯罪,并减少不必要的伤亡.

摘要： 针对中国火灾特点,设计出一套具有自主知识产权的真火真烟模拟训练系统.系统由火灾训练现场、自动控制中心、天然气供应点和训练指挥官四大模块组成,模块之间通过PLC或者DCS进行通讯,可实现手动和自动两种模式控制,具体设计主要包括安全控制、燃烧设备和火灾情境的营造、灭火效果和火势的动态变化、视频监控系统等多方面内容.该系统以天然气为燃料,通过真实模拟燃烧火势大小和火势蔓延效果,可营造出具有烟雾、声响和气味等氛围的逼真火灾环境,对加强消防官兵的日常消防训练和实战技能具有深远的意义.

摘要： 警犬现场气味鉴定是指实战一线的带犬民警,利用现场勘查提取的与案件有关的人体气味或某种特定气味,在案发地直接使用警犬对案件中有关气味的异同进行气味鉴定,为现场指挥员正确判断和指挥及时提供参考依据。本文就带犬民警和警犬进行现场气味鉴定需要的专业条件以及实战中必备的操作技能作了概述。

摘要： 警犬是有生命的通人性的动物,它不是一般的工具,走近它、认识它、关爱它、善待它,才能与之达到默契。对于一个从事警犬实战工作带犬民警来说,要把警犬技术同其他技术专业结合起来,相互检验、相互印证,使检验或鉴定充分、准确,形成强有力的证据链,直接影响到警犬的使用效果。这是我从事警犬技术工作多年来的体会。

摘要： 一种由计算机实施的驾驶技能评估方法，包括：技能评估步骤，基于车辆状态的检测值评估驾驶员的驾驶技能；成分分离步骤，将车辆状态的该检测值分离为反映驾驶员的动作的驾驶员操作成分与未反映驾驶员的动作的非驾驶员操作成分；和技能评估修正步骤，基于该驾驶员操作成分的量和该非驾驶员操作成分的量中的至少一者来修正或取消该驾驶技能的评估。

摘要： 本发明公开了一杆三枝修剪技术在柑橘上的实战技巧，具体步骤如下，S1：确定主杆；S2：确定三大主枝，根据“大枝稀，小枝密，桂果不费力”的原理确定三大主枝；S3：去除影响三大主枝的枝条；S4：打圈序剪，本发明通过依据“确定主杆、确定三大主枝、去除影响三大主枝的枝条、打圈序剪”的修剪顺序，按照“因地而异、因树而宜、因人而异、因时而宜、先看后动、先轻后重、幼树按型造树、大树依树造型、上空下不空、外空内不空、小空大不空”的原则对橘树进行修剪，同时熟练应用“平口，短截，带帽，留桩”的修剪方式，既可以高效修剪，解决大量的树木修剪难题，又可以更加有效地保证修剪后橘树良好的生长状况。

摘要： 本发明提供一种实战模拟系统，用于训练用户的实战能力。所述实战模拟系统包括分屏显示控制器、第一显示屏幕、第二显示屏幕、实战场景数据中心、预设显示规则模块、及人机交互设备。本发明提供一种实战模拟系统，分屏显示控制器通过接收预设显示规则信号或接收用户的作战状态信号，向实战场景数据中心调取相应的实战模拟场景数据并发送给第一显示屏幕与第二显示屏幕，以向用户显示对应的实战模拟场景数据，从而使用户感觉到较为真实的实战模拟场景。其中，实战模拟场景数据包括多种场景及多种视角，以实现多人射击实战中分工合作的拟真训练的目的。本发明还提供一种实战模拟显示控制方法。

摘要： 本发明是一种基于战技指标特征的相似度计算方法，属于军事装备训练领域。在己方装备模拟映射蓝军装备时，引入相似度概念，对两者关系进行客观描述。根据实装战技指标特征建立相似度评价体系，对各分系统、战技指标进行优化、筛选；针对实装战技指标特征的精确值、区间值、枚举值、是非值四种类型，建立精确值、区间值、枚举值、是非值四种模型，并引入权重概念，通过一致性排序原理解决权重问题，从而建立系统级相似度模型，以此可求得构设装备与原型装备之间的相似度，为己方装备模拟映射蓝军装备提供依据。主要用途：用于军事演习“红蓝对抗”中，计算构设装备与原型装备之间的相似度，以此判断己方装备是否能够模拟映射敌军装备。

摘要： 本申请提供了一种基于作战效能的战技指标敏感度分析方法，包括：确定飞机的作战效能敏感性指标以及指标敏感度设计仿真试验方案；按照所述指标敏感度设计仿真试验方案开展试验，记录试验数据；对所述试验数据进行筛选，剔除无效数据；通过对试验结果进行分析，寻找所述作战效能敏感性指标对飞机作战使用的影响依据。

摘要： 本发明是一种打破空中优势的新空战技术武器—天罗雷网,以遥控气球为载重升空器,瓶装汽油(加沥青)炸弹(手榴弹大碰撞炸弹)作毁机燃烧弹,以绳索纵横联结一体成网,各自独立布满天空,结合电脑、雷达、声控传感技术为一系统体,天罗雷网升降无限,能平行能垂立,移动如云,成为智能网,可匿于空中,宛若地雷,寻声追踪捕捉,迎面垂立爆炸燃烧,歼机毁弹,用于栏截导弹,适当缩小网扣与面积。

摘要： 一种由计算机实施的驾驶技能评估方法，包括：技能评估步骤，基于车辆状态的检测值评估驾驶员的驾驶技能；成分分离步骤，将车辆状态的该检测值分离为反映驾驶员的动作的驾驶员操作成分与未反映驾驶员的动作的非驾驶员操作成分；和技能评估修正步骤，基于该驾驶员操作成分的量和该非驾驶员操作成分的量中的至少一者来修正或取消该驾驶技能的评估。

摘要： 根据实施方式，技能基础系统具备数据取得部、模型生成部和技能提供部。所述数据取得部取得与第一据点的熟练工的作业相关的数据。所述模型生成部使用通过所述数据取得部取得的数据将所述熟练工的技能模型化。所述技能提供部使用通过所述模型生成部生成的模型，将所述熟练工的技能提供给第二据点。

摘要： 一种技能判定装置(100)，具有阶段判定部(150)和技能判定部(160)。阶段判定部(150)基于示范数据(120a)和利用者的运动数据，来按每个阶段的种类提取第二帧数据。技能判定部(160)基于每个阶段的种类的第二帧数据和技能判定定义数据(120b)，来判定利用者的技能。

摘要： 技能评价装置(100)具备：第1抽取部(110)，获得第1信息，所述第1信息是示出在第1期间生产的多个第1产品的品种、生产所使用的多个设备、以及参与生产的多个作业人员的技能指标的信息；模型生成部(120)，利用第1信息，生成估计模型，所述估计模型是对在第1期间中的标准技能指标的概率分布进行估计的模型；收集部(160)，通过收集在第2期间中规定的作业人员的生产实绩，来算出规定的作业人员的技能指标；指标估计部(150)，通过将第2信息作为输入数据输入到估计模型，来估计规定的作业人员的技能指标的概率分布，所述第2信息是示出规定的作业人员在第2期间参与生产的多个第2产品的品种以及规定的作业人员在第2期间所使用的1个以上的设备的信息；评价部(170)，算出背离程度，所述背离程度是由指标估计部(150)估计的概率分布和由收集部(160)算出的技能指标之间的背离程度。