传媒领导双重博弈中的激励与行为——对我国传媒业同质化现象的一种解释

摘要

本文依据信息经济学有关原理,对我国传媒领导与行政组织的重复博弈、传媒领导与传媒组织间的一次性博弈进行了研究.文章分析了双重博弈激励机制下我国传媒领导的行为取向,认为目前我国传媒领导并没有太多创新的动力和目标.按照宣传主管部门业绩考核评估条例来安排传媒管理的目标和措施是传媒领导的最优选择,因而传媒同质化是我国传媒业发展过程中的一种必然现象和结果.降低传媒领导退出行政组织的成本、增大传媒组织对传媒领导的约束和制约是调整我国传媒领导双重博弈激励机制的目标和方向,惟有如此才能激励传媒领导对传媒的创新和发展.