关于加强事业单位人事档案管理工作的思考——以地勘单位为例

摘要

cqvip:人事档案对事业单位工作的重要意义主要在于人事档案中对个人的学习能力、工作经验、个人修养、综合素质等方面进行了详细的记录,是事业单位在招聘工作人员时经常会调查的资料。在地勘单位,想要充分的发挥人事档案的作用,就需要对其档案加强管理,尽量的细致化管理工作,使得事业单位对其人才进行详细的了解,并制定专项培养方案,充分的发挥人才的优势。在互联网信息发展的时代,加强相关数据库的建立和健全。本文对地勘单位人事档案管理工作进行概述,谈论其存在的意义,并就其存在的问题进行分析,主要对其如何更好的加强地勘单位人事档案管理工作进行详细论述,从而充分的挖掘优秀人才的价值。