社区人力治理资源问题研究——以安徽蚌埠、福建龙岩社区为例

摘要

自1992年世界银行发表以"治理与发展"为题的长篇报告以来,"治理"作为国际性命题进入学术界与政界的视野.随着大量学者的深入研究,"治理"不断被赋予新的内容和表述,最终形成了一套相对独立的理论体系.从改革开放30多年的社会实践来看,西式治理理论无法完全适用于中国国情.目前,各地社区人力治理工作面临着严峻挑战,要想整合社区人力治理资源,必须不断总结中国社会治理实践经验,在借鉴西方社会治理理论和经验的基础上形成本土特色,探索出适用于本土发展的社会人力治理模式.