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和谐企业文化的社会基础与影响因素

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本文对和谐企业文化的范畴进行了定义,阐述了培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要的必然性,指出企业文化发展必须充分体现社会文化.在此基础上论述了和谐企业文化的影响因素.

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来源
《现代商业》 |2008年第29期|91-93|共3页
作者
崔平; 马海波; 肖香云;
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作者单位

延安大学,陕西延安,716000;

延安大学,陕西延安,716000;

延安大学,陕西延安,716000;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业文化; 和谐文化; 企业发展; 企业竞争;

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