首页> 中文期刊> 《现代商业》 >我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策

我国民营企业人力资源管理的现状分析和对策

         

摘要

作为民营企业中一个很重要的方面,人力资源管理在民营企业发展的过程中起到非常重要的作用,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题.本文对当前民营企业人力资源管理存在的问题进行了分析,论述,并提出了相关对策.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号