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身份认同在企业发展中作用的实证研究

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摘要

传统的新古典主义经济学中,贷币补偿机制存在着明显的问题,所以,我们有必要在工作激励与效用中引入身份认同的概念.本文从这一角度来解释企业发展中的各种现象,以此来说明身份认同的实际作用.

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来源
《现代商业》 |2009年第8期|117|共1页
作者
孙爱萍;
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作者单位

中国人民大学财政金融学院,100872;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
身份认同; 效用; 企业发展;

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