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高校后勤人力资本流失的主要原因及措施

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高校后勤是为教学科研和人才培养提供物资保障,为师生员工提供生活服务的部门.故研究高校后勤人力资本流失问题,能有效地调动人力资源的积极性和创造性,最大限度地为高校作贡献.本文先对当前高校后勤人力资本流失的主要原因进行分析,最后提出相应措施.

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来源
《现代商业》 |2010年第23期|91-91,89|共2页
作者
李秀丽;
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作者单位

广东医学院,523808;

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正文语种 chi
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关键词
高校后勤; 人力资本流失; 培训机制;

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