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人力资源优化的匈牙利算法研究

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摘要

从国家电网公司企业资源计划实施角度研究了如何利用匈牙利算法对人力资源合理优化配置,对人力资源的优化应具备量化性和可操作性,该类技术的应用会给企业发展的人力资源优化配置提供一定借鉴.

著录项

来源
《现代商业》 |2011年第9期|116|共1页
作者
白会峰; 王巍;
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作者单位

华北电力大学经济管理学院,北京,102206;

东北电力大学经济管理学院,吉林吉林,132012;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源; 最大匹配; 优化配置; 企业管理信息系统; 匈牙利算法;

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