退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
宋瑞灵;
开滦集团公司人力资源部,063018;
人才测评; 高校;
机译:人才测评在人力资源管理中的应用
机译:桥接数字和性别区分:对DOT DIVA的人才招聘策略应用应用和认证理论的初步研究
机译:将越南人才招聘和利用专门知识发展到国外招聘业务中
机译:GWAP的社会招聘评估和音乐人才测评
机译:从印度招聘和招聘人才的人力资源策略
机译:文化多样性气候在学术医学人才的招聘晋升和保留中的作用
机译:寻找人才的新工具:招聘和在线选择/寻找人才的新工具:在线招聘和选择
机译:从招聘人员招聘人才的高等学校认定
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:利用全球在线市场开发优秀的人才招聘应用程序
机译:大量人才招聘中的质量控制系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。