基于薪酬激励的人力资源会计计量探讨

摘要

知识经济时代，作为知识载体的人力资源已成为企业获取竞争优势的最为重要的因素，对人力资源投资获得的收益大大超过自然资源投资获取的收益，作为计量和报告人力资源成本和价值的学科，人力资源会计的研究日益受到学界、研究界和产业界的关注。