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于华华;
中铁七局集团有限公司,450016;
上市公司; 薪酬激励; 长期激励机制;
机译:金融上市公司治理机制对高管人员薪酬和薪酬绩效敏感性的影响
机译:农业食品加工企业高管人员薪酬激励制度的建立与实施:环境分析的视角
机译:申诉专员:A.仔细研究高管人员薪酬和激励措施的效率
机译:深圳证券交易所上市公司高管人员薪酬激励有效性研究
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:高管激励体制创新对中国上市公司股权证据成本的研究
机译:高管人员薪酬中的基于股份的激励方案:芬兰上市公司在2010年使用的基于股份的激励方案研究
机译:美国邮政服务:新的交付绩效措施可以提高管理人员的绩效计划薪酬
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:护理人员评估方法,护理人员能力评估文件,护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
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