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基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核

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摘要

在企业人力资源管理过程中,为了提高员工在工作中的积极性,对其合理的绩效考核至关重要,它是企业提高人事管理中激励性的重要手段.对于企业中的知识型员工,我们可采用平衡计分卡对其进行合理的绩效考核,以此来激励知识型员工.本文主要分析了平衡计分卡在企业知识型员工绩效考核中的应用.

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来源
《现代商业》 |2013年第23期|59|共1页
作者
陆广丰;
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作者单位

中国石油大连销售公司辽宁大连 116001;

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正文语种 chi
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关键词
平衡记分卡; 知识型员工; 层次分析法(AHP);

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