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军工类研究所知识型员工人岗匹配评价研究

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本文针对军工类研究所知识型员工人岗匹配的实际情况,构建了军工类研究所知识型员工人岗匹配评价指标体系,并利用BP神经网络构建评价模型.该评价体系为提高人岗匹配效果和数率提供参者.

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来源
《现代商业》 |2014年第2期|161-162|共2页
作者
杨倩; 张小艳;
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作者单位

西安工业大学经济管理学院 710021;

西安工业大学经济管理学院 710021;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
军工类研究所; 知识型员工; 评价指标体系;

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