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试论企业员工的个性化管理

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摘要

基于企业员工个性化存在的客观现实,从企业员工个性化管理的角度,提出了企业员工个性化管理的实施途径.

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来源
《现代商业》 |2015年第36期|83-84|共2页
作者
吴秀玲;
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作者单位

海南红塔卷烟有限责任公司海南海口 571137;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人本主义; 个性化; 管理;

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